(简讯)根据瀛海集团下发文件的具体内容和指示精神，进一步加强落实集团组织关于学习贯彻2011年制度流程考核办法及生产经营计划工作的实施计划，销售公司于2010年12月14日在集团总部会议室举办“打造金牌内勤，实现二次销售”内勤培训活动。
    通过此次活动的开展，各销售部内勤人员结合自身的岗位职能和性质，以集团利益为出发点，将集团发展战略规划与各部门岗位人员技术发展计划相结合，为推进集团考核办法、绩效管理，提升销售内勤业务技能打下了坚实的基础。同时，以瀛海品牌服务体系指导标准为准则，在解决客户资源企业化进程中，对售后服务保障，提升服务质量和效率，强化客户关系系统管理，物流配送流程建设，力争最终达成服务、售后、物流三大终端的全面管理和更新，并更进一步的为顾客提供及时、有效、精准的服务工作，实现市场二次销售的目标和计划。