6月28日，宁夏瀛海集团如期举行了“天琛公司保障运行部经理竞聘活动”。此次活动由天琛公司总经理刘矿山任竞聘领导小组组长，集团人力资源部和天琛公司联合策划组织。各公司在此次活动中积极宣传、广泛动员、得力配合，最后自愿报名经竞聘领导小组审核后，由曲志东等8名同志最终符合竞聘人员条件。经过竞聘者的现场竞聘演说、评委提问、专职评委及民主评委综合打分等严格程序，得出竞聘的成绩。最后天琛公司现任电气车间主任曲志东以最高分87.32分的成绩在本次竞聘活动中脱颖而出。
      集团成立21年来，一直在如何吸引人、培育人、留住人、激励人等方面不断进行尝试、改革、完善。为了建立“赛马”机制，为更多人才提供展示自我的平台，企业自2005年“中宁公司总经理”的竞聘活动起，先后多次开展了干部选拔竞聘活动。本次天琛公司保障运行部经理公开竞聘选拔会的举办，不仅是企业“赛马”机制的持续创新，在活动机制上达到了前所未有的规范和有效的提升。
      在本次活动中，董事长范海龙先生对每一位参加竞聘人员，对其在工作中出现的不足和以往所取得的成绩做出了全面、中肯的评价，充分体现了一个成功企业家对了解人才、惜才、爱才的用人理念。同时，对参加竞聘人员在今后工作的开展，给予了极大的鼓励和鞭策。这次活动的成功举办将为瀛海集团在用人制度的创新、改革方面奠定了坚实的基础。

天琛公司保障运行部经理公开选拔竞聘会现场