集团组织综管人员参加劳动用工管理及劳动争议案培训
2013年3月6日,在长相忆宾馆七楼会议中心,集团人力资源部及各子公司人事专员参加了 “劳动用工管理及劳动争议”培训班。本次培训班,由宁夏中小企业服务中心组织,聘请北京海淀区著名律师李丹主讲。
新的劳动合同法从2008年实施后,加之劳动者自身维权意识的提高,各种劳动纠纷案件呈上升态势。为了降低用工风险,集团人力资源部从员工招聘录用、转正到调动、离职,从劳动合同的签订、续签到终止与解除,从劳动薪酬到社会保险,从休假与假期管理,到员工的奖惩、培训,档案、退休与抚恤等,从制度上进行了规范,实现了有法可依、有章可循。同时为了提高各子公司人事专员劳动用工管理工作的实际操作能力,集团人力资源部积极与宁夏中小企业服务中心联系,获得了本次免费培训的机会。此次培训李丹律师结合实际案例对“劳动用工管理及劳动证件”进行了诠释,各子公司人事专员通过李丹律师的讲解对本公司的制度和用工管理进行了对照梳理,均表示本次培训收获很大,对我们在实际用工管理工作帮助很大。
新的劳动合同法从2008年实施后,加之劳动者自身维权意识的提高,各种劳动纠纷案件呈上升态势。为了降低用工风险,集团人力资源部从员工招聘录用、转正到调动、离职,从劳动合同的签订、续签到终止与解除,从劳动薪酬到社会保险,从休假与假期管理,到员工的奖惩、培训,档案、退休与抚恤等,从制度上进行了规范,实现了有法可依、有章可循。同时为了提高各子公司人事专员劳动用工管理工作的实际操作能力,集团人力资源部积极与宁夏中小企业服务中心联系,获得了本次免费培训的机会。此次培训李丹律师结合实际案例对“劳动用工管理及劳动证件”进行了诠释,各子公司人事专员通过李丹律师的讲解对本公司的制度和用工管理进行了对照梳理,均表示本次培训收获很大,对我们在实际用工管理工作帮助很大。
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